A decentralizáció, illetve az új bérezési törvény jegyében a megyei jogú városok polgármesteri hivatalai maguk határozhatják meg a munkakönyves és szerződéses alkalmazottaik havi bérezését. Fontos változás, hogy az alkalmazottak legmagasabb bére az alpolgármesterével lehet megegyező, ennek következtében pedig Szatmárnémetiben néhány vezető beosztású tisztségviselőnek csökkenni fog a havi járandósága.
A polgármester tervei szerint több alkalmazottnak nőni fog a bére. A cél az lenne, hogy egy olyan rendszert alakítsanak ki, amelyben a sok és nagy felelősséggel járó munka jól meg lesz fizetve - vállalva azt, hogy esetleg csökkenni fog a munkatársak száma.
A polgármester szerint a változás egy jó lehetőséget ad arra, hogy motiválni tudják az önkormányzat szakembereit a minőségi és hatékony munka elvégzésére. "Arra törekszünk majd, hogy teljesítmény-orientált bérezési rendszert állítsunk össze" - mondta Kereskényi.